.
GEDREVEN ORGANISATIES
.
GEDREVEN MENSEN
Train je mentaal fit. Ontwikkel je gift. Impact de wereld.
GIVVTED is jouw partner voor impact
.
Fit met jouw lifestyle
.
Coaching voor medewerkers. Waar, wanneer en zolang zij het willen. Onafhankelijk en passend bij hun lifestyle.
Impact gedreven
.
Focus op mentale fitheid, talent ontwikkeling & performance. Gegarandeerde impact.
Meetbare resultaten
.
Voor professionals, leiders én teams. Meetbare resultaten. Jullie impact is onze missie.
Groeiende uitdaging
.
Winnende organisaties trekken talent aan en weten deze te behouden. Jullie weten dit.
Naast het mooie aanbod voor jullie klanten willen jullie ook het beste voor je medewerkers.
En tegelijkertijd zijn er groeiende uitdagingen:
Nooit eerder was het zo lastig om talent binnen te halen en te behouden.
Veel medewerkers ervaren mentale klachten met als resultaat uitval en verzuim.
En dit alles terwijl de Gen Z talenten op de arbeidsmarkt komen, en dingen echt anders willen.
De impact in cijfers
.
50%
Toename in mentale veerkracht en welzijn door het ontvangen van coaching.
American Psychological Association
65%
Van de werknemers die coaching ontvangt ervaart een hogere betrokkenheid bij hun werk.
icf
62%
Hogere loyaliteit en retentie onder werknemers, gedreven door coaching.
Deloitte
GIVVTED is er voor jullie
.
Givvted is er voor organisaties die…
Investeren in bevlogen medewerkers met performance als resultaat
Inzetten op persoonlijke ontwikkeling en coaching, omdat ze weten dat young professionals bewust kiezen voor deze organisaties
Kiezen voor ‘én’:
én individueel én leiders én teams.
Givvted is er voor elke organisatie die wil investeren in de
mentale fitheid & ontwikkeling van hun medewerkers.
Onze missie is het welzijn en de ontwikkeling
van jullie talenten, leiders en teams
.
Individuele coaching
Leadership
Team
Organisatie
Leiders
.
Givvted leiders zijn mentaal fit en staan in hun kracht.
Zij leiden mensen en teams naar mentale fitheid, talentontwikkeling & performance.
Dit vraagt veel van leiders.
Wij zijn er voor jullie. Onafhankelijk voor jou als mens en als leider.
Teams
.
Teams in flow hebben een positieve invloed zowel intern als extern en presteren boven gemiddeld.
Teamleden ervaren meer (persoonlijke) ontwikkeling, voelen zich mentaal fitter en hun performance is hoger.
Givvted helpt teams in flow te brengen en te houden. In ons programma gaan we van analyseren naar implementeren en impact.
Individueel
.
Persoonlijke coaching waarin de mens centraal staat.
Herstel waar nodig, maar vooral focus op preventie en optimalisatie.
Voor uitdagingen en doelen op o.a. mentale fitheid, het vergroten van impact, talent ontwikkeling en performance.
Met extra focus op young professionals.
Impactgericht, maatwerk voor organisaties en flexibel voor medewerkers.
De talenten van nu en de toekomst: Genenratie z
.
27%
Van totaal werkend Nederland bestaat in 2025 uit Generatie Z.
Mckinsey&Company
76%
van Generatie Z ziet (persoonlijke) ontwikkeling als belangrijkste onderdeel van een organisatie cultuur.
Linkedin Survey
60%
Van Generatie Z geeft voorkeur aan een functie waar een duidelijk coach aanbod is.
Mckinsey & Company
Masterclass en spreker
.
Bert werkt al jaren met start ups, corporates & topsport organisaties.
Wat hebben GenZ & Millenial talenten nodig om mentaal fit te zijn, optimaal te ontwikkelen en te presteren?
Hoe bouw je high performing teams?
En, wat kunnen top atleten en bedrijfsprofessionals van elkaar leren?
Laat je inspireren.
Be the gift.
De business case
.
Givvted is in een investering in jullie belangrijkste kapitaal: jullie mensen.
De volledige waarde van Givvted is dan ook niet in exacte bedragen te berekenen.
Denk alleen al aan de hogere betrokkenheid, het langer verbinden van talent en het beter presteren van teams.
Aanvullend delen we een aantal cijfers voor het bouwen van jullie business case.
Tot 80.000,- besparing per werknemer
De gemiddelde kosten per werknemer met een burn out is tussen de 60.000 en 80.000 euro.
TNO(2023)
Tot 200% besparing per werknemer
Online coaching kan leiden tot 62% hogere retentie. Het vervangen van een werknemer kost gemiddeld tussen de 30% tot 200% van het jaarsalaris.
BUSINESS-WISE & ICF/HCI
65% HOGERE WINST
Bedrijven met online coaching cultiveren een positieve verandering met impact op de hele organisatie, resulterend in 65% hogere winst.
ICF / HCI
